MARIA DOLORES AMAT QUINTANA  18943355A
MARIA DOLORES AMAT QUINTANA  18943355A
 
 
 
 
AUXILIAR ADMINISTRATIVO SES (EXTREMADURA)

  • Las plazas ofertadas para sanidad en Extremadura se dan a conocer cada año que hay convocatoria (aunque no todos los años se convocan plazas), como norma general en el primer trimestre del año.

  • En el año 2015, 2016 y 2017 se convocaron en Extremadura 264 plazas turno libre de Auxiliar Administrativo del SES.

  • Conforme a las últimas bases de convocatoria, el proceso selectivo para acceso libre se realiza mediante el sistema de Concurso-Oposición. Por tanto, el resultado final depende de la puntuación alcanzada en los exámenes y de los puntos sumados por experiencia profesional, titulación, etc… según se determine en las bases de convocatoria.

    Enlace a última convocatoria 2017
    DURACIÓN :
    6 / 12 Meses
    PRECIO :
    A consultar
     
     

    Con nuestra metodología online ponemos a tu alcance todos los medios para que consigas tu plaza como Auxiliar Administrativo en los Servicios de Salud de la Comunidad Autónoma de Extremadura (SES).

    Temario Común
    Tema 1 Constitución Española
    Tema 2 Estatuto Autonomía Extremadura
    Tema 3 Estatuto Marco Personal Estatutario Servicios Salud
    Tema 4 Ley de Salud de Extremadura

    Temario específico
    Tema 1 Constitución Española: Corona, Cortes Generales, Gobierno y Administración
    Tema 2 Ley del Régimen Jurídico del Sector Público
    Tema 3 Ley Procedimiento Administrativo I_Disposiciones Generales. Interesados en el Procedimiento
    Tema 4 Ley Procedimiento Administrativo II_Actividad Administraciones Públicas. Actos Administrativos
    Tema 5 Ley Procedimiento Administrativo III_Iniciativa legislativa y potestad para dictar reglamentos
    Tema 6 Los Principios de la potestad sancionadora y responsabilidad patrimonial Administraciones públicas
    Tema 7 Información administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad Autónoma de Extremadura
    Tema 8 Los Contratos del Sector Público
    Tema 9 Estatuto Básico Empleado Público. Personal al Servicio Administraciones Públicas
    Tema 10 Estatuto Marco Personal Estatutario Servicios Salud
    Tema 11 Las retribuciones del personal estatutario. Conceptos retributivos. La nómina
    Tema 12 Régimen General de la Seguridad Social
    Tema 13 Ley General Sanidad
    Tema 14 Ley de Salud de Extremadura I_Organización Sistema Sanitario Público Extremadura
    Tema 15 Ley de Salud Extremadura II_Servicio Extremeño de Salud
    Tema 16 El usuario del Sistema Nacional de Salud: sus derechos y deberes
    Tema 17 Concepto de documento, registro y archivo
    Tema 18 Ley General de Hacienda Pública de Extremadura I_Principios Generales
    Tema 19 Ley General de Hacienda Pública de Extremadura II_La Tesorería. El endeudamiento y los avales
    Tema 20 Informática Básica
    Tema 21 Procesador de Textos. Documentos: Entorno de trabajo. Configuración de página
    Tema 22 Procesador de Textos. Elementos: Encabezados y pies de página
    Tema 23 Procesador de Textos. Formato: Formatos de caracteres. Formatos de párrafos
    Tema 24 Hoja de Cálculo y Base de Datos
    Tema 25 Redes Informáticas. Conceptos Generales
    Tema 26 Ley de Protección de Datos


    Te preparamos para que superes las oposiciones de Oposiciones Auxiliar Administrativo Ses. Con nuestro curso de preparación conseguirás alcanzar los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarias para afrontar con garantías los exámenes de estas oposiciones.

    En nuestro curso incluimos la preparación completa de la fase de Oposición. Te prepararemos durante el curso con nuestra metodología online para presentarte con total garantía con un temario y preparación que abarca el programa exigido para Oposiciones Auxiliar Administrativo Ses.

    Te guiarán y apoyarán un profesorado con experiencia y especializado en la preparación de estas oposiciones que resolverá todas tus dudas y también un orientador académico personal que te ayudará a organizar y planificar tu estudio.

    Tendrás a tu disposición nuestro campus con todos los recursos didácticos necesarios:

     

    ·        Temarios actualizados.

    ·        Presentaciones y resúmenes.

    ·        Vídeos explicativos de diferentes temas de nuestro equipo de profesorado.

    ·        Tutorías para la resolución de dudas a través del correo electrónico del campus de formación.

    ·        Amplia batería de preguntas tipo test y soluciones en cada tema.

    ·        Generador multitest para poder configurar el alumno sus propios test con preguntas de diferentes temas.

     

       

    Pueden variar en función de cada convocatoria aunque se pueden señalar de forma general los siguientes:

  • Poseer la nacionalidad española o la de algún Estado Miembro de la Unión Europea o del Estado Económico Europeo u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Comunidad Europea.

  • Poseer el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria ó Graduado Escolar o equivalente o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de solicitudes.

  • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas que se deriven del correspondiente nombramiento.

  • Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa

    No haber sido separado mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado.

  • El sistema selectivo puede variar de una convocatoria a otra.

    De forma general podemos señalar que constará de dos fases: fase de oposición y fase de concurso de méritos.

    Fase de oposición

  • Cuestionario teórico/práctico de preguntas tipo test con 4 respuestas alternativas, adecuado a las funciones propias de la categoría a la que se aspira y relacionado con el programa de materias.
  • Fase de concurso

    A esta fase acceden las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición. El concurso consistirá en la valoración, por el Tribunal Calificador/Comisión de Sección correspondiente y con arreglo al baremo que se publique en las bases específicas de cada convocatoria, de los méritos que acrediten las personas aspirantes, en los términos establecidos en las bases generales.

    Como norma general la puntuación obtenida en la fase de concurso no podrá ser aplicada para superar la fase de oposición.

    El proceso de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición, que tendrá dos fases: fase de oposición y fase de concurso.

    La fase de oposición constará, para todos los sistemas de acceso, de un ejercicio obligatorio y de carácter eliminatorio. El ejercicio consistirá en contestar en 120 minutos, a un cuestionario formado por 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una de ellas será la correcta, sobre el programa de materias específicas y comunes. De dicho cuestionario, 10 preguntas versarán sobre el programa de materias comunes.

     
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